——在决战第三季度中看上海市市场监管局总结宣传的

上海聚隆园林建设有限公司是如何深耕绿色发展的

上海聚隆园林建设 (集团) 有限公司，是一家集规划、设计、施工为一体的园林绿化综合性民营企业，在董事长兼党支部书记单耀晓的领导下，经过砥砺拼博，现已成为具有城市园林绿化壹级、风景园林设计及园林古建筑甲级资质企业。

    “群雁不迷途，全靠头雁领”。聚隆发展好，全靠党建 强，党支部书记坚持 “抓党建聚集人心”的发展理念，从民营企业实际出发，提出了“党建做实了就是生产力、党建做强了就是竞争力、党建做细了就是凝聚力”的三大党建工作 纲领，在民企党建工作方面，做出了与众不同的特色与实效。

在聚隆公司墙上，有这么一句话映入眼帘：“人在一起 叫聚会，心在一起叫团队” 。公司刚成立时仅是园林绿化三级企业，在董事长的带领下，员工们经过几年奋斗逐渐将公 司升级为二级企业。公司看出民企要发展、做大做强，必须建立党组织才有奔头，只有把党建工作引入企业，才能够凝 聚全体员工的力量，带动企业全面发展。公司成立党支部以 来，由党支部牵头开展各项工作，尤其在凝聚人心方面，党 支部发挥善于做群众工作的优势，短短四年，公司被国家建 设部核准为城市园林绿化一级企业。

抓党建工作的最终目的，是为了提高企业的业绩与质 量。在这个指导思想下，公司将党建工作融入生产经营活动 中，在每一个重大项目中，党员们都发挥了主力军的作用， 体现了党支部的强大凝聚力。2008年公司承接了北京奥运村 的绿化建设，项目部党小组带领党员们带头拼博奋战，该工 程获得国家精品工程奖；2010年，公司承接了上海世博会白 莲泾公园及与之配套的静安雕塑公园建设，亦获得上海市建 设工程白玉兰奖。

     党建引领业务建设，党建赋能企业发展。2012年公司承 接了金虹桥国际中心屋顶花园的绿化工程，要在3~5层开放 式的群楼屋顶上，设计建设一座5500平米阶梯式 “空中立体 花园”。工程不仅要建有小桥流水、亭台楼阁，还要种植大规格的乔木树林。此等规格在当时国内尚属首例，是一个难 度极高的绿化工程。工程伊始，公司党支部便牵头协调，抽 调项目部、设计部党员骨干，成立以劳模技师、优秀党员为 核心的设计施工研究小组，抢时间节点、攻技术难关，在合 同施工期内全面掌握了大型乔木在高楼种植、抗风、固根等 关键技术，经过不断的攻坚克难，最终顺利完成了屋顶花园 景观项目工程。 时至今日，历经上海十个台风季的考验，该 工程没被吹倒一棵树。为申城屋顶花园建设作出了有益的尝 试，填补了上海市园林行业的空白。通过金虹桥、北外滩屋 顶花园项目，公司获得了1项发明专利、12项实用新型专利及国家级风景园林金奖。

近几年，生态文明建设被提升至前所未有的高度。在党 支部的带领下，聚隆公司抓住生态文明建设这一契机，成立 聚隆生态研究中心，引进国内外高层次创新型科技人才，针 对水生态环境、生态评价、生物多样性和生态环境风险防控 等领域，开展深入研究，取得了可喜的成果。

中心成立以来，骨干党员带领团队积极投身于应用科学 技术、互联网数据、新工艺、新工法等研究，党员们亲自涉足农村垃圾分类、黑臭及重污染河道污染源开展调查；对工 程局部噪声的降低、屋顶花园绿化热岛效应监测标准的建 立、美丽乡村振兴战略等行动，均身先士卒，带头执行。通 过不懈努力，公司中标了中英合作绿地削减城市热岛效应监 测评估技术与标准体系研究应用项目、中标了市经信委城市 河道生态调查评估项目等， 目前均已成功结题。

新冠肺炎突袭，在疫情发生的第一时间，公司党支部立即召开疫情防控视频会议，决定由党支部书记牵头成立复工 复产和疫情防控领导小组。2022年3月以来，党支部全面引 领党员、员工同心战“疫”，积极投身疫情防控志愿者工作。公司40多名党员、员工累计志愿服务时间超过1200小时。党 支部第一时间向参与志愿服务的党员、员工所在的10个居委 会捐赠防护服5000件、N95口罩5000只以及手套、消毒液等 物资。